Qed infittxu professjonisti b'talent, esperjenza u dedikati biex jingħaqdu magħna ħalli nitgħallmu, niskopru, ifejqu u noħolqu flimkien.
Total Rewards huwa l-approċċ komprensiv tagħna biex nippremjaw lill-impjegati tagħna. Dan jinkludi kumpens, pjanijiet tas-saħħa, benefiċċji edukattivi, pjanijiet tal-irtirar u aktar.
Aħna nipprovdu eluf ta’ sigħat ta’ taħriġ wiċċ imb’wiċċ u online u programmi ta’ żvilupp professjonali kull sena. Dan jgħin lill-impjegati u l-maniġers tagħna jtejbu l-ħiliet tagħhom, jespandu l-għarfien tagħhom u jaħdmu aħjar flimkien.
Aħna qegħdin hawn biex nappoġġjawk f'kull ma għandu x'jaqsam max-xogħol fl-Università ta' Rochester. Jekk għandek xi mistoqsijiet jew teħtieġ għajnuna biex issib jew timla d-dokumentazzjoni, il-paġna ta' kuntatt tagħna tiggwidak fid-direzzjoni t-tajba.
L-università laħqet pass importanti ieħor fl-isforzi tagħha ta’ modernizzazzjoni tar-riżorsi umani bit-tnedija tal-programm myURHR tagħha dan is-sajf. Għalliema, studenti u membri oħra tal-università semgħu b’Workday u UKG, iż-żewġ sistemi fil-qalba ta’ myURHR, u mhux se ddum biex titgħallem kif tużahom.
Ibgħat email lit-tim tat-taħriġ bi kwalunkwe mistoqsija relatata mat-taħriġ. Barra minn hekk, żur il-paġna tat-taħriġ myURHR biex titgħallem dwar is-suġġetti tal-korsijiet u ara reġistrazzjoni ta' ġurnata demo biex tipprepara għal myURHR, l-ispazju tax-xogħol modern tal-HR tiegħek li se jissostitwixxi l-HRMS fit-23 ta' Settembru.
Ħin tal-posta: 04 ta' Lulju 2024